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許昌市政協副主席長葛市委書記尹俊營到公司調研

發布日期:2021-05-27

5月24日,許昌市政協副主席、長葛市委書記尹俊營到眾品食業調研,長葛市政協副主席楊蔭閣等領導陪同調研。在會議室,總經理劉朝陽匯報了公司重整工作、恢復自營以來的生產經營情況及2021年企業經營發展目標。尹俊營對眾品啟動自營以來的各項工作充分肯定,對未來發展提出了新的要求。
2020年6月,在市委、市政府的正確領導下,眾品食業進入重整程序,重整工作穩步推進,各項基礎工作已基本完成。公司自去年9月恢復自營以來,確立了中國肉類產業鏈服務商的定位,回歸實體,聚焦主業,圍繞打造“誠信、高效、共創、共享”新眾品的目標,深入推進管理、機制、組織、產品等改革創新,組織活力、發展動能、經營績效等各項工作取得長足進步,截止2021年第一季度末,公司的營業收入、利潤均超額完成目標。公司先后投入430多萬元用于生產線智能化建設,園區環境提升,員工福利待遇改善和品牌升級工作;公司通過營造公平公正、共創共享的工作氛圍,創新工作機制等管理創新,員工薪酬同期相比提升15%以上,組織團隊不斷迸發新活力。2021年,我們將繼續按照“做強肉制品,做大生鮮品,培育新零售”的經營策略,全力以赴,保障企業的各項經營指標達成。
“眾品的發展思路清晰,目標明確”。尹俊營對眾品食業重組工作、新管理團隊及生產經營發展取得各項業績表示肯定,對公司2021年的各項指標表示認可。尹俊營強調:一是要深入研究政策,搶抓行業機遇,鼓勵企業積極承載產業、行業、民生、就業等政策。眾品在管理團隊的帶領下,要搶抓行業機遇,認真研究政策,積極承載行業、民生、就業政策,務實奮進推進各項工作,在保障食品安全、生產安全的前提下,確保企業各項經營目標的達成;二是要重視人才建設和機制創新。人才是保障,管理出效益。企業要加大人才建設方面的投入,通過引進行業人才、培育提升內部人才,保障企業的發展的活力和后勁。企業要重視體制和機制建設,通過管理創新、機制創新,將企業利益和員工利益充分結合,充分調動員工的積極性;三是要加快推進重整工作。眾品新的管理團隊在聚焦實體、發展企業的同時,要配合管理人積極與外部投資人對接,保障重組工作的順利推動。
尹俊營表示,黨委、政府歷來高度重視企業發展,眾品是當然的食品行業龍頭企業,支持企業發展是市委、市政府的重中之重,我們將為眾品的重整和發展一如既往地給予大力支持。

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